BÂTIR VOTRE AVENIR

Concevoir des carrières, bâtir un avenir.

Chez Haskell, nous créons des choses qui comptent en réunissant les talents de classe mondiale en architecture, en ingénierie et en construction et en les soutenant avec les meilleurs talents dans un large éventail de professions. Joignez-vous à notre équipe et créez une carrière qui compte.

Choisissez votre domaine d’intérêt ci-dessous.

Haskell s’engage à recruter les meilleurs et les plus brillants pour se joindre à notre groupe de professionnels talentueux et diversifiés. Nous recherchons des personnes exceptionnelles pour soutenir un portefeuille de projets en constante expansion. Nous recrutons principalement dans les programmes d’architecture, de sciences du génie et de la construction, et de gestion.

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Les diverses équipes de soutien corporatif assurent le bon fonctionnement de Haskell. Du développement des affaires au personnel juridique, en passant par les ressources humaines et le personnel administratif, nos équipes de soutien sont essentielles à notre mission d’offrir à nos clients des solutions d’architecture, d’ingénierie et de construction (AEC) de classe mondiale et la certitude des résultats.

◆ Directeur du développement des affaires
◆ Adjoint administratif
◆ Spécialiste des propositions marketing
◆ Spécialiste en technologie de la construction

Faire partie de notre équipe créative vous permet de donner vie à l’imagination pour des clients du monde entier! Chez Haskell, la créativité prend de nombreuses formes : architecture, design d’intérieur, planification générale, architecture paysagère et plus encore. Vous aurez l’occasion de développer les expériences innovantes qui font la réputation de Haskell et de faire partie de notre riche héritage.

◆ Associé en conception
◆ Chargé de projet
◆ Gestionnaire de conception
◆ Directeur du design

Nos ingénieurs résolvent toutes les équations du projet avec une exploration approfondie et une pensée innovante. Nous croyons qu’il est important de fournir une solution de gestion de la construction du début à la fin pour les projets d’immobilisations. Dans le cadre de notre approche interdisciplinaire, nous offrons à nos clients un éventail de ressources et de personnel d’ingénierie qui sont profondément impliqués dans l’exécution du projet, du concept à l’exploitation.

◆ Architecte de projet
◆ Ingénieur de projet
◆ Ingénieur principal – Emballage
◆ Ingénieur de projet – Électricité

Nos directeurs de construction, nos surintendants et nos équipes sur le terrain collaborent avec les concepteurs et les ingénieurs tout au long de la vie d’un projet. Que ce soit avec des concepteurs internes ou externes, le souci du détail, la pensée créative et les solutions pratiques de nos professionnels de la construction garantissent une livraison efficace d’installations de la plus haute qualité.

◆ Gestionnaire de projet
◆ Coordonnateur de projets de construction
◆ Coordonnateur de la sécurité du projet
◆ Estimateur électrique

Les professionnels qualifiés de Haskell sont essentiels à nos projets intégrés de conception-construction. Du béton à l’acier, en passant par la mécanique, l’électricité et la tuyauterie, nos équipes offrent l’expertise nécessaire pour exécuter des projets complexes et d’envergure de manière sécuritaire, efficace et selon les normes de qualité les plus élevées.

Nous effectuons nous-mêmes des travaux critiques qui favorisent la certitude des échéanciers, le contrôle des coûts et la sécurité. Engagées dans l’amélioration continue et la collaboration, nos équipes de main-d’œuvre qualifiée travaillent côte à côte avec nos concepteurs, ingénieurs et gestionnaires de projet pour fournir des solutions innovantes au service de nos clients et de nos communautés.

L’équipe internationale grandissante de Haskell compte maintenant plus de 140 personnes dans la région de l’Amérique latine et plus de 200 dans plusieurs sites de l’Asie-Pacifique.

◆ Associée à la conception
◆ Chargé de projet
◆ Gestionnaire de la conception
◆ Directeur de la conception

Si vous êtes intéressé par un poste, contactez
Amérique latine : reclutamiento@haskell.com
Asie-Pacifique : AsiaPacificTalentAquisition@haskell.com

Joignez-vous à notre communauté de talents –
Restez connecté pour de futures opportunités!

Vous recevrez également des mises à jour sur les projets passionnants, les perspectives de l’industrie et les événements auxquels nous participons.

JOIGNEZ-VOUS A NOTRE COMMUNAUTE DE TALENTS ➔

ANCIENS COMBATTANTS

Nous nous engageons à embaucher des vétérans.

Vous trouverez ci-dessous un lien qui vous mènera à notre page militaire, où vous pourrez effectuer une recherche par spécialité professionnelle militaire (SMO) et voir nos emplois disponibles qui correspondent à votre expérience.

PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous offrons la possibilité de croître dans un environnement qui encourage l’innovation et la créativité.

En tant que l’une des rares firmes de conception-construction véritablement intégrées aux États-Unis, nous offrons de l’expérience dans toutes les activités nécessaires à la réalisation d’un projet. Les membres de l’équipe travaillent aux côtés de professionnels expérimentés et talentueux dans toutes les disciplines dans le cadre d’un large éventail de projets.

JEUNES PROFESSIONNELS

Bâtissez votre carrière chez Haskell.

En tant que diplômés collégiaux, la transition de la vie universitaire à la vie professionnelle peut être intimidante. Haskell vise à donner à nos jeunes professionnels toutes les chances de réussir et à les aider dans la transition vers le MEILLEUR emploi de leur vie.

Nous avons créé un environnement d’équipe imprégné d’énergie entrepreneuriale.

Avec la priorité d’offrir un service et de la valeur à nos clients, la culture de Haskell est réactive, entrepreneuriale et collaborative. L’excellence et la réussite ne sont possibles qu’avec une distribution de professionnels talentueux et créatifs. Nos valeurs fondamentales – l’équipe, l’excellence, le service et la confiance – guident chaque projet, chaque membre de l’équipe et chaque lieu de travail.

Haskell s’engage à favoriser une atmosphère de respect pour tous.

Nous croyons que notre force est enracinée dans nos valeurs fondamentales : donner la priorité à nos employés, faciliter leur quête de l’excellence par le développement personnel et professionnel, offrir des occasions de servir nos communautés et ouvrir la voie à l’adoption et à la conduite du changement organisationnel. Notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents génère un avantage concurrentiel et crée un environnement de travail exceptionnel.

Nous sommes guidés par un héritage de service.

La longue tradition d’engagement civique et de philanthropie de Haskell reflète nos valeurs. Nous vivons et travaillons au service des autres. Notre leadership philanthropique se reflète dans notre politique visant à consacrer 3% de ses bénéfices à des causes caritatives, soit près de quatre fois la moyenne nationale.

Nous nous engageons à un avenir durable.

Haskell a été l’un des premiers à adopter la conception et la construction durables. L’équipe de Haskell, composée de plus de 100 professionnels accrédités en matière de développement durable et d’un personnel expérimenté en conception et en construction, possède une vaste expertise pour s’assurer que les objectifs de durabilité des clients sont atteints et dépassés.

Avantages supérieurs

Notre régime d’avantages sociaux et de rémunération est parmi les plus complets et les plus compétitifs de l’industrie.
Les membres Leam reçoivent des régimes de santé et d’assurance complets, des récompenses et des avantages financiers, des ressources de bien-être et des solutions significatives pour l’équilibre travail-vie personnelle. Nos avantages sociaux sont examinés régulièrement et mis à jour avec les commentaires des membres de l’équipe, ce qui fait de Haskell un lieu de travail exceptionnel.

Prestations de santé et d’assurance

La couverture entre en vigueur le premier jour du mois suivant la date d’embauche.

Assurance dentaire

Notre régime de soins dentaires paie à 100% les services préventifs et de base.

Assurance de la vue

Couvre tous les soins oculaires courants, y compris les examens, les lunettes ou les lentilles de contact.

Compte de dépenses flexible et d’épargne-santé

Les membres de l’équipe peuvent opter pour l’un ou l’autre.

Assurance vie

Haskell paie les prestations d’assurance vie temporaire collective/DMA des membres de l’équipe.

Invalidité de courte et de longue durée

Haskell offre les deux niveaux de couverture aux membres de l’équipe.

Congé pour soins familiaux

Les membres de l’équipe peuvent être admissibles à un maximum de 20 jours de congé payé.

Programme de mieux-être

Gagnez jusqu’à 300 $ avec le programme de bien-être payé par l’entreprise de Haskell.

Programme d’aide aux employés

Cette prestation fournit des conseils confidentiels et d’autres ressources.

401K

Le régime n’a pas de calendrier d’acquisition et une contrepartie discrétionnaire.

Programme ESOP Haskell

Notre régime d’actionnariat des employés crée la propriété d’actions pour les membres de notre équipe à temps plein.

PTO et 9 jours fériés payés

L’accumulation du PTO commence immédiatement après le début de l’emploi.

Avantages en matière de mode de vie et de performance

◆ Payer pour le rendement
◆ Remboursement des frais de scolarité 
◆ Frais de licence payés par Haskell

◆ Avantages de l’adoption 
◆ Rabais du programme de commandites d’AT&T 
◆ Billets pour les attractions 

◆ Laissez-passer cinéma 
◆ Remises sur les frais d’expédition
◆ Programmes de retenues sur la paie

L’entrepreneur ne licenciera pas ou ne fera pas de discrimination de quelque manière que ce soit à l’égard des employés ou des demandeurs parce qu’ils se sont renseignés, discutés ou divulgués leur propre rémunération ou celle d’un autre employé ou demandeur. Toutefois, les employés qui ont accès aux renseignements sur la rémunération d’autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d’autres employés ou candidats à des personnes qui n’ont pas accès à des renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit : a) en réponse à une plainte ou à une accusation officielle, b) dans le cadre d’une enquête, une procédure, une audience ou une action, y compris une enquête menée par l’employeur, ou c) conformément à l’obligation légale de l’entrepreneur de fournir des renseignements. 41 CFR 60-1.35(c). Consultez la déclaration de l’EEO et du PAA ici.

Avis aux services de dotation : Le service d’acquisition de talents de Haskell accueille les services de firmes de recrutement qualifiées. Pour soumettre votre intérêt à soutenir Haskell, TOUTES les demandes de services de dotation doivent être envoyées à talentacquisition@haskell.com. Nous vous contacterons au besoin. Veuillez noter que toute entreprise de recrutement qui communique directement avec nos employés sera définitivement retirée de la considération pour les services. De plus, tous les curriculum vitae soumis par les firmes de recrutement à tout employé de Haskell par courriel, par Internet ou sous quelque forme et/ou méthode que ce soit sans une entente écrite valide en place avec le service d’acquisition de talents de Haskell seront considérés comme la propriété exclusive de Haskell. Merci de votre courtoisie professionnelle. Pour les demandeurs résidant en Californie, veuillez consulter notre avis de confidentialité de la CCPA ici.