CONSTRUIRE VOTRE AVENIR

Qui nous sommes. Ce qu’on fait.

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Découvrez l'équipe recrutement de Haskell ➔

Concevoir des carrières, bâtir un avenir.

Chez Haskell, nous créons des choses qui comptent en rassemblant des talents de classe mondiale en architecture, en ingénierie et en construction, et en les soutenant avec des talents de premier plan dans un large éventail de professions. Joignez-vous à notre équipe et créez une carrière qui compte.

Choisissez votre domaine d’intérêt ci-dessous.
Nos ingénieurs résolvent chaque équation de projet grâce à une exploration approfondie et une réflexion innovante. Nous croyons en la fourniture d’une solution de gestion de la construction du début à la fin pour les projets en capital. Dans le cadre de notre approche interdisciplinaire, nous offrons à nos clients une vaste gamme de ressources et de personnel en ingénierie, profondément impliqués dans l’exécution des projets, du concept à l’exploitation.
engineering
Nos gestionnaires de construction, surintendants et équipes de terrain collaborent avec les concepteurs et ingénieurs tout au long de la durée d’un projet. Que vous travailliez avec des designers internes ou externes, l’attention aux détails, la pensée créative et les solutions pratiques de nos professionnels de la construction assurent une livraison efficace des installations de la plus haute qualité.
construction
Faire partie de notre équipe créative vous permet de donner vie à l’imagination à des clients partout dans le monde! Chez Haskell, la créativité prend de nombreuses formes – architecture, design d’intérieur, planification directrice, architecture paysagère et plus encore. Vous aurez l’occasion de développer les expériences innovantes pour lesquelles Haskell est reconnu et de faire partie de notre riche héritage.
design and construction
Les professionnels qualifiés de l’artisanat de Haskell sont essentiels à nos projets intégrés de conception-construction. Du béton et de l’acier aux mécaniques, électriques et tuyaux, nos équipes fournissent l’expertise nécessaire pour exécuter des projets complexes et de grande envergure de façon sécuritaire, efficace et selon les plus hauts standards de qualité.
Nous réalisons nous-mêmes des missions critiques qui favorisent la certitude des horaires, le contrôle des coûts et la sécurité. Engagées dans l’amélioration continue et la collaboration, nos équipes de main-d’œuvre qualifiée travaillent côte à côte avec nos concepteurs, ingénieurs et gestionnaires de projet pour offrir des solutions innovantes qui servent nos clients et communautés.
skilled craft
Les équipes diversifiées du soutien corporatif assurent le bon fonctionnement de Haskell. Du développement des affaires au juridique, des ressources humaines au personnel administratif, nos équipes de soutien sont essentielles à notre mission d’offrir à nos clients des solutions architecturales, d’ingénierie et de construction (AEC) de classe mondiale ainsi qu’une certitude des résultats.
corporate support
Haskell s’engage à recruter les meilleurs et les plus brillants pour rejoindre notre groupe talentueux et diversifié de professionnels. Nous recherchons des personnes exceptionnelles pour soutenir un portefeuille de projets en constante croissance. Nous recrutons principalement dans des programmes en architecture, en ingénierie, en sciences de la construction et en gestion.
internships 1
L’équipe internationale grandissante de Haskell compte maintenant plus de 140 personnes dans la région de l’Amérique latine et plus de 200 dans plusieurs régions de la région Asie-Pacifique.
Si vous êtes intéressé par un poste, contactez
Amérique latine : reclutamiento@haskell.com
Asie–Pacifique : AsiaPacificTalentAquisition@haskell.com
international 3

Joignez-vous à notre communauté de talents –
Restez connectés pour de futures opportunités!

Vous recevrez également des mises à jour sur des projets passionnants, des analyses de l’industrie et des événements auxquels nous participons.
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VÉTÉRANS MILITAIRES

Nous nous engageons à embaucher des vétérans.
Voici un lien qui vous mènera à notre page militaire, où vous pourrez rechercher selon votre spécialité professionnelle militaire (MOS) et consulter nos emplois disponibles qui correspondent à votre expérience.
military veterans
professional development
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Nous offrons une opportunité de croissance dans un environnement qui encourage l’innovation et la créativité.

En tant que l’une des rares firmes de conception-construction véritablement intégrées aux États-Unis, nous offrons de l’expérience dans toutes les activités nécessaires à la réalisation d’un projet. Les membres de l’équipe travaillent aux côtés de professionnels expérimentés et talentueux dans toutes les disciplines à travers une grande variété de projets.

JEUNES PROFESSIONNELS

Bâtissez votre carrière chez Haskell.

En tant que diplômés universitaires, la transition de la vie académique à la vie professionnelle peut être intimidante. Haskell vise à offrir à nos jeunes professionnels toutes les occasions de réussir et d’aider à la transition vers le MEILLEUR emploi de leur vie.
young professionals
Nous avons créé un environnement d’équipe imprégné d’énergie entrepreneuriale.
Avec la priorité de fournir service et valeur à nos clients, la culture Haskell est réactive, entrepreneuriale et collaborative. L’excellence et la réalisation de résultats réussis ne sont possibles qu’avec une distribution de professionnels talentueux et créatifs. Nos valeurs fondamentales — Équipe, Excellence, Service et Confiance — guident chaque projet, chaque membre de l’équipe et chaque lieu de travail.
culture and values

Haskell s’engage à instaurer une atmosphère de respect pour tous.

Nous croyons que notre force repose sur nos valeurs fondamentales : mettre nos gens en premier, faciliter leur quête d’excellence par le développement personnel et professionnel, offrir des occasions de servir nos communautés et ouvrir la voie à l’adoption et à la promotion du changement organisationnel. Notre capacité à attirer et retenir les meilleurs talents crée un avantage concurrentiel et crée un environnement de travail exceptionnel.
diversity

Nous sommes guidés par un héritage de service.

La longue tradition d’engagement civique et de philanthropie de Haskell reflète nos valeurs. Nous vivons et travaillons au service des autres. Notre leadership philanthropique se reflète dans notre politique de consacrer 3% des profits à des causes caritatives – soit près de quatre fois la moyenne nationale.
community impact

Nous sommes dévoués à un avenir durable.

Haskell a été un des premiers à adopter la conception et la construction durables. L’équipe de Haskell, composée de plus de 100 professionnels accrédités en durabilité et de personnel expérimenté en conception et construction, possède une grande expertise pour s’assurer que les objectifs de durabilité des clients sont atteints et dépassés.
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Avantages supérieurs

Notre régime d’avantages sociaux et de rémunération est parmi les plus complets et compétitifs de l’industrie.
Les membres de l’équipe bénéficient de régimes d’assurance et d’assurance complets, de récompenses et avantages financiers, de ressources en bien-être et de solutions significatives pour l’équilibre travail/vie personnelle. Nos avantages sont régulièrement examinés et mis à jour avec les commentaires des membres de l’équipe, ce qui fait de Haskell un endroit exceptionnel où travailler.
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Assurance vie

Haskell paie les prestations d’assurance vie temporaire/AD&D de groupe des membres de l’équipe.

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Assurance dentaire

Notre régime dentaire couvre 100% pour les services préventifs et de base.

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Assurance vision

Couvre tous les soins oculaires de routine, y compris les examens, les lunettes ou les lentilles de contact.

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Compte d’épargne santé et dépenses flexibles

Les membres de l’équipe peuvent choisir l’un ou l’autre.

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Avantages en santé et en assurance

La couverture entre en vigueur le premier jour du mois suivant la date d’embauche.

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Invalidité à court et long terme

Haskell offre les deux niveaux de couverture pour les membres de l’équipe.

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Congé de soins
familiaux

Les membres de l’équipe peuvent être admissibles à jusqu’à 20 jours de congé payé.

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Programme
de bien-être

Gagnez jusqu’à 300 $ avec le programme de bien-être payé par l’entreprise de Haskell.

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Programme d’aide aux employés

Cet avantage offre des services de counseling confidentiels et d’autres ressources.

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Le régime n’a pas de calendrier d’acquisition et une contrepartie discrétionnaire.

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Programme ESOP
Haskell

Notre Plan de propriété d’actions des employés (ESOP) crée la propriété d’actions pour nos membres d’équipe à temps plein.

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Congés payés et 9 jours fériés payés

L’accumulation de congés payés commence immédiatement au début de l’emploi.

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Avantage de l’adoption

Remboursement jusqu’à 5 000 $ par adoption.

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Remboursement des frais de scolarité

Jusqu’à 5 250 $ de frais de scolarité remboursés par année.

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Assurance maladie grave payée par la compagnie

Avec Haskell, vous êtes soutenu pour la couverture du régime de base pour les maladies graves.

Avantages pour le mode de vie et la performance

Rémunération à la performance
Programmes de déduction sur la paie
Frais de licence payés par Haskell
Heures de bénévolat rémunérées
Rabais du programme de parrainage d’AT&T 
Billets d’attractions 
Films Pass
Rabais sur l’expédition
Assurance pour animaux de compagnie
Le contractant ne licenciera pas ni ne discriminera d’aucune autre manière les employés ou candidats parce qu’ils se sont renseignés, ont discuté ou divulgué leur propre salaire ou celui d’un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès à l’information sur la rémunération d’autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d’autres employés ou candidats à des personnes qui n’ont pas autrement accès à des informations sur la rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou accusation formelle, (b) dans le cadre d’une enquête, procédure, audience ou action, y compris une enquête menée par l’employeur, ou (c) conforme à l’obligation légale du contractant de fournir de l’information. 41 CFR 60-1.35(c). Consultez la déclaration EEO et AAP ici.
Avis aux services de placement : Le département d’acquisition de talents de Haskell accueille favorablement les services de firmes de placement qualifiées. Pour soumettre votre intérêt à soutenir Haskell, TOUTES les demandes de services de placement doivent être envoyées à talentacquisition@haskell.com. Nous vous contacterons si nécessaire. Veuillez noter que toute entreprise de placement qui contacte directement nos employés sera définitivement retirée de la considération pour les services. De plus, tous les CV soumis par les agences de placement à un employé de Haskell par courriel, Internet ou sous toute forme et/ou méthode, sans accord écrit valide avec le département d’acquisition de talents de Haskell seront considérés comme la propriété exclusive de Haskell. Merci pour votre courtoisie professionnelle. Demandeurs résidents de la Californie, veuillez consulter notre avis de confidentialité de la CCPA ici.